Štipendije so kot dopolnilni prejemek namenjene kritju stroškov v zvezi z izobraževanjem.

Republiški zavodi za zaposlovanje vsako leto objavijo razpis kadrovskih in republiških štipendij. V Republiki Sloveniji lahko dijaki in študenti vsako novo šolsko leto kandidirajo za naslednje vrste štipendij:

• državne,
• kadrovske,
• Zoisove,
• štipendije za Slovence v zamejstvu in Slovence po svetu ter
• štipendije za državljane držav, s katerimi ima Republika Slovenija sklenjene dvostranske ali večstranske sporazume o sodelovanju na področju izobraževanja oziroma podeljuje štipendije na podlagi vzajemnosti.

Novi Zakon o štipendiranju (ZŠtip) je začel veljati 19. 7. 2007, uporabljati pa se je začel s 1. 9. 2008.

Upravičenci do štipendij

Do štipendije so upravičene osebe s statusom dijaka in osebe s statusom študenta ter udeleženci izobraževanja odraslih, ki izpolnjujejo pogoje, določene v Zakonu o štipendiranju.

Pogoji za pridobitev štipendije

Štipendijo lahko pridobijo upravičenci, ki ob prvem vpisu v prvi letnik poklicne oziroma srednje šole niso starejši od 18 let ter upravičenci, ki ob prvem vpisu v prvi letnik višješolskega ali visokošolskega izobraževanja oziroma ob prvem vpisu na prvo, drugo ali tretjo stopnjo izobraževanja niso starejši od 26 let in:

• hkrati ne prejemajo katere od štipendij iz 5. člena Zakona o štipendiranju,

• ne prejemajo štipendije ali drugih prejemkov za izobraževanje po drugih predpisih,

• niso v delovnem razmerju oziroma ne opravljajo samostojne registrirane dejavnosti,

• niso vpisani v evidenco brezposelnih oseb pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje.

Državne štipendije

Republiška štipendija se po novem imenuje državna štipendija.

Kandidat za pridobitev državne štipendije vloži zahtevo pri pristojnem centru za socialno delo. Kandidat za državno štipendijo k vlogi priloži potrdilo o vpisu v izobraževalni program, evropski življenjepis in zbirno mapo (portfolijo).

Pogoji za pridobitev državnih štipendij

Državne štipendije se dodelijo upravičencem pri katerih povprečni mesečni dohodek na družinskega člana v preteklem koledarskem letu pred vložitvijo vloge ne presega 60% minimalne plače v istem obdobju za tiste upravičence, ki se šolajo ali študirajo v kraju svojega stalnega prebivališča in od 60 % do 65 % minimalne plače za tiste upravičence, ki se šolajo ali študirajo izven kraja svojega stalnega prebivališča.

Upošteva se tudi oddaljenost od kraja šolanja ali študija in razvitost regije, v kateri ima kandidat stalno prebivališče.

Državna štipendija brez dodatkov znaša 36 EUR za dijaka in 54 EUR za študenta.

Dodatki k državni štipendiji:

K državni štipendiji se, ob izpolnjevanju pogojev iz Zakona o štipendiranju, dodelijo naslednji dodatki:

• dodatek glede na dohodek v družini štipendista,
• dodatek za vrsto in področje izobraževanja,
• dodatek za učni oziroma študijski uspeh,
• dodatek za izobraževanje zunaj stalnega prebivališča,
• dodatek za štipendiste s posebnimi potrebami.

Kadrovske štipendije

Kadrovske štipendije dodeljujejo delodajalci upravičencem, ki izpolnjujejo splošne pogoje po Zakonu o štipendiranju, razen starostnega pogoja, in pogoje, določene v splošnih aktih delodajalca.

Štipenditor in štipendist uredita medsebojna razmerja v pogodbi o štipendiranju. V praksi je tako, da se študent/dijak zaveže, da bo po koncu študija za določeno število let delal pri delodajalcu (če le-ta to želi), od katerega je prejemal štipendijo. Če pa študent ne bo želel delati, čeprav se je zavezal, bo moral vračati vso štipendijo, ki jo je prejemal.

Višina kadrovske štipendije

Kadrovska štipendija ne sme biti nižja od državne štipendije, določene v prvem odstavku 14. člena Zakona o štipendiranju.

Zoisove štipendije

Pogoji za pridobitev Zoisovih štipendij

Zoisovo štipendijo lahko pridobi dijak ali študent, ki izpolnjuje splošne pogoje po Zakonu o štipendiranju  in:

• ima v zaključnem razredu osnovne šole povprečno oceno najmanj 4,5 ali več ter je bil v skladu s Konceptom: odkrivanje in delo z nadarjenimi učenci v devetletni osnovni šoli identificiran kot nadarjen učenec ali
• ima v srednji šoli povprečno oceno najmanj 4,1 ali več ter je bil v skladu s Konceptom vzgojno-izobraževalnega dela z nadarjenimi dijaki v srednjem izobraževanju identificiran kot nadarjen dijak ali
• je maturant z izjemnim splošnim uspehom - zlati maturant ali
• ima v višješolskem ali visokošolskem izobraževanju povprečno oceno najmanj 8,5 ali več ali je glede na povprečno oceno uvrščen med najboljših 5 % študentov v svoji generaciji ali
• je dosegel izjemne dosežke na posameznem področju družbenega življenja ne glede na letnik šolanja.

Osnovna Zoisova štipendija brez dodatkov znaša 61 EUR za dijaka in 94 EUR za študenta. Če se štipendist izobražuje v tujini, znaša Zoisova štipendija brez dodatkov 122 EUR za dijaka in 188 EUR za študenta.

Dodatki k Zoisovi štipendiji:

• dodatek glede na dohodek v družini štipendista,

• dodatek za vrsto in področje izobraževanja,

• dodatek za učni oziroma študijski uspeh,

• dodatek za izobraževanje zunaj stalnega prebivališča,

• dodatek za štipendiste s posebnimi potrebami.

Povezave

Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije

Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve