ŠOS podpira temeljno zahtevo ZSSS po ohranitvi enakih pravic in osnovnih plač ter temeljne socialne varnosti zaposlenih pri dodeljevanju subvencij ob skrajševanju delovnega časa.

Kar 68 % mladih je zaposlenih za določen čas in so zaradi nepodaljševanja pogodb ene izmed prvih žrtev gospodarske krize. Prav tako je po podatkih Evroštudent 2007 kar 40 % staršev, katerih otroci imajo status študenta, zaposlenih v delavskih poklicih. In predvsem njim je ta subvencija namenjena. Ravno zaradi socialne obremenitve študentov, plačevanja zdravstvenih prispevkov, podražitev študentskih bonov in odsotnost zadostne štipendijske politike, je pravilna implementacija in namenskost predlaganih subvencij izrednega pomena. Zato ŠOS podpira ZSSS v prizadevanjih po ohranitvi ravni socialne varnosti delavcev.