Javni_Natecaj.jpg
RAZPIS.jpg
ureditev_polozajax.gif
studentski_memorandum.jpg
Prispevek1.gif
Prispevek2.gif
2009-07-stipendije.gif
2009-zakon-o-univerzi.gif
predlog SOS
strateski nacrt SOS
knjiga1.gif knjiga2.gif
kajpami.gif
evrostudent-07.jpg
deklaracija visokosolskih partnerjev
sova.gif
logo2a-ani-mali.gif
stalisce-do-reform.gif
manifest-slovenskih-studentov.gif
bolonjski-proces.gif
druzbeni-profil-studentov.gif



Resnica o novi obremenitvi dela študentov in dijakov
(Ljubljana, 19. marec 2010)

Študentska organizacija Slovenije (ŠOS) je pri izračunih obremenitve malega dela ugotovila, da so izračuni Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve (MDDSZ) zavajajoči. Poleg tega je Zakon o malem delu napisan celo tako nerazumljivo, da se niti strokovnjaki ne morejo poenotiti, kateri izračun je pravi, vsekakor pa vsi izračuni kažejo na skoraj 35 odstotno obremenitev malega dela.

Zakon o malem delu je po mnenju predstavnikov študentov zagotovo dobrodošel za upokojence, a katastrofalen za študente, zato so že zahtevali, da se študentsko delo ureja ločeno. Sedanji predlog Zakona o malem delu nedvomno pomeni prikrito ukinitev študentskega dela, elitizacijo visokega šolstva in ukinitev avtonomnega študentskega organiziranja. Predlog zakona namreč predvideva skoraj 35 odstotno obremenitev in ne le 29,5 odstotno kot zagotavljajo na MDDSZ.
Predlagani sistem pomeni za študente znižanje realnega dohodka, saj bi se po novem iz študentovega zaslužka odštevalo 15,5 odstotka za socialno varstvene prispevke. V kolikor bo študent želel nadomestiti dohodek kot bi ga zaslužil sicer v obstoječem sistemu, pa bo delodajalec obremenjen več, saj je izračunana obremenitev zanj v celoti 34,91 odstotka. Kar pa z vidika študentov pomeni, da bodo prisiljeni delati za manjše urne postavke (neto in ne bruto, kot navaja MDDSZ). V koliko bodo študenti želeli nadomestiti razliko v dohodku, pa bodo morali oddelati več ur, kar pa zaradi časovnih omejitev, ki jih prinaša predlog zakona, ne bo mogoče (izračun v prilogi). Poleg tega je v Sloveniji le okoli 5 odstotkov podjetji, ki imajo več kot deset zaposlenih, kar pomeni, da bodo lahko angažirali vsaj dva študenta.

Kljub večkratnim opozorilom ŠOS, da se omenjeni zakon pripravlja na nerealnih temeljih in kljub zagotovilom MDDSZ, da se bo socialni položaj študentov urejeval celostno, je minister dr. Ivan Svetlik, javnosti predstavil predlog, ki je finančno nevzdržen in zasleduje le en cilj, in sicer ukinitev študentskega dela.

Potrebno je tudi poudariti, da bo tisti minimalen odstotek študentov, ki bodo zaradi enormnega povečanja iskalcev malega dela in drastično zmanjšane ponudbe, delo dobil zgolj še s pomočjo poznanstev. Še bolj pa predstavnike študentov skrbi, da bodo študenti v minimalnem obsegu lahko delali samo preprosta dela in tako ne samo izgubili socialni korektiv, temveč tudi možnost pridobivanja strokovnih izkušenj. Vse našteto pa pomeni tudi zmanjšanje panoge in posledično zmanjšanje koncesijskih dajatev za štipendije. V bodoče pa bo panoga zaradi drastičnih omejitev padla na tako minimalno raven, da iz koncesijskih dajatev ne bo mogoče kriti niti stroškov razpisa, kaj šele podeliti kakšno štipendijo.

»Ogorčenje študentov se je razširilo tudi med sindikate in delodajalce, saj se vsi zavedamo, da gre za velike premike na področju trga dela. Tega nikakor ne bomo dovolili, zato smo 23. marca organizirali Konferenco socialnih partnerjev, kjer bomo pripravili skupen dokument in ga poslali predsedniku Vlade RS Borutu Pahorju ter pristojnim ministrom. Zakon je namreč napisan na nerealnih temeljih, površno in brez projekcije učinkov ali posledic, zato so tudi pogovori na teh temeljih nemogoči. Edina rešitev je umik omenjenega zakona ali popolnoma ločena in celostna ureditev študentske problematike,« je odločna predsednica ŠOS Katja Šoba.

IZRAČUN NOVEGA PRIHODKA ŠTUDENTA V PRIMERJAVI S TRENUTNIM SISTEMOM IN ZASLUŽKOM ŠTUDENTA V VIŠINI 100 EVROV

BRUTO ZASLUŽEK ŠTUDENTA

100,00 €

NETO ZASLUŽEK ŠTUDENTA (odšteti prispevki za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje - 15,5 %)

84,50 €

KONCESIJSKA DAJATEV (14 %)

114,00 €

 

 

 

 

NOVA OBREMENITEV DELODAJALCA                                            

(v sedanji ureditvi 16,8 % z DDV, brez DDV pa 14 %)

(v novi ureditvi je 34,91 % obremenitve kot razlike med stroškom delodajalca in zaslužkom študenta)

34,91%

dodatni strošek je zdravniški pregled (od 80 eur do 100 eur) velja 5 let

 

 

 


 
< Nazaj   Naprej >
Izdelava:
10DESET